Systemische Strukturaufstellung

nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibed

Die systemische Strukturaufstellung ist eine Aufstellungsform, die sich aus dem Familienstellen nach Bert Hellinger entwickelt hat.

Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibed haben eine Methode entwickelt diese Möglichkeiten auch für Unternehmen, Organisationen (Organisationsaufstellungen), Teams (Teamaufstellungen) und andere Arbeitsbereiche zu nutzen.

Die Systemische Strukturaufstellung unterscheidet sich vom Familienaufstellen dadurch, dass bei Systemischen Struktufaufstellungen in der Regel außerfamiliäre Systeme dargestellt werden.

Systemische Strukturaufstellung für das Arbeitsbereich

• Beziehungsverhältnisse im System klären
• Verhandlungen vorbereiten
• Den richtigen Platz im System finden
• Auflösen von Verstrickungen
• Richtige Entscheidungen treffen
• Betriebsklima verbessern
• Führungsstil optimieren
• Aufgaben optimal verteilen
• Berufliche Neuorientierung
• Kontext Beruf – Privat
• Umstrukturierungen
• Firmengründung Systemische Strukturaufstellung für den privaten Bereich
• Psychosomatische Erkrankungen
• Private Berufsfindung / Berufung
• Konfliktbewältigung (Partner, Verwandtschaft, Erbschaft, Kollegen, Nachbarschaft)